זה לא סוד שבשנים האחרונות
אמון העובדים בהסתדרות הולך ונשחק,
יחד עם הדמוקרטיה הפנימית שלה.

בעבר, ההסתדרות הובילה מהלכים חשובים במשק הישראלי. אנשים עובדים הצליחו לפרנס את המשפחות שלהם בכבוד. פעם, ההסתדרות הייתה גוף שהציבור הישראלי הרחב רצה להשתייך אליו!

אנחנו, חברי וחברות "סיעת צדק חברתי בהסתדרות", לא מוכנים יותר לקבל את הפיכת ההסתדרות למקום לא דמוקרטי, שפועל בחוסר שקיפות ומנוהל ע"י אינטרסים.

הגיע הזמן לשנות את זה!

סיעת צדק חברתי- השינוי בדרך!

מלאו פרטים בטופס להצטרפות:

לצערנו,

בשנים האחרונות ההסתדרות אפשרה לצמד המילים "עבודה מאורגנת" להפוך לגנאי. היא הזניחה את תפקידה בחברה הישראלית והפכה אותנו, העובדים המאורגנים, לשק החבטות התורן.

 

ההסתדרות אינה הבעיה, היא הפתרון לבעיות המשק בישראל. הגיע הזמן שההסתדרות תחזור למלא את תפקידה ההיסטורי!

רצינו להזכיר לך כמה מן ההישגים הבולטים של ההסתדרות

(עד הגעתו של יו"ר ההסתדרות, ארנון בר דוד)

הישגים בין השנים 1995 - 2005

» הונהגו שביתות ארוכות, כולל שביתה בת חודשיים (הארוכה בתולדות המדינה) בשנת 2004

 

» נבלמה הפרטת חברת החשמל

 

» כחלק ממהלך הפרטה נרחב במשק הצליחה ההסתדרות לשמור על עובדים ברבים בתפקידם ולהשיג להם "מענק הפרטה"

 

» העלאת שכר המינימום במדינה

 

» שיא של שביתות ומאבקים ציבוריים (כ-1.5 מיליון ימי עבודה שהושבתו במטרה לבלום מהלכים של הפרטה ופירוק של ההסתדרות מנכסיה).

הישגים בין השנים 2005 - 2014

» מהלכי התאגדות נרחבים, כולל בחברות כח אדם

 

» הקמת האגף להתאגדות עובדים

 

» ההישג הגדול ביותר: קביעת פנסיה חובה לכל עובד בשנת 2008

 

» עופר עיני נחשב כמי שתיווך במו״מ של מפלגת העבודה לכניסה לממשלה ב-2009 והביא להעברה של חבילת חוקים שסייעה לעובדים המאוגדים: חוק המטיל קנסות על מעסיקים שפוגעים בהתאגדות ראשונית, חוק שסייע לגל של התאגדויות חדשות בשנת 2010, הקובע שהמעסיק מחויב לנהל מו״מ קיבוצי מול ארגון עובדים יציג.

 

» בשנים 2009 – 2010– אישור הצטרפות של עובדים זרים להסתדרות.

 

» בשנת 2012 – ליווי מאבק עובדי פלאפון שבעקבותיו החלה התארגנות בענפי ההייטק והתקשורת וכן נקבע פסק דין פלאפון שמגן בצורה חזקה על התארגנגויות ראשונות.

 

» בשנת 2012 – חתימה על הספר לצמצום עובדי הקבלן במגזר הציבורי.

 

» העלאת שכר מינימום.

הישגים בין השנים 2014 - 2019

» חיוב מקומות עבודה להעסקת 3%  של עובדים עם מוגבלויות

 

» העלאת שכר המינימום ל-5,000 ש"ח

 

» הסכם הבנות נוסף לצורך צמצום העסקה קבלנית

ועכשיו למהלכים השנויים במחלוקת »

לאחר הצלחות כבירות של ההסתדרות, עם שנות עבודה פוריות ומלאות הישגים התורמים ישירות לקידום השכירים והשכירות בישראל, מישהו יכול לענות על השאלה:

"מהם ההישגים המשמעותיים של ארנון בר דוד, במהלך כהונתו כיושב ראש ההסתדרות?"

לצערנו, גם אנחנו לא. 

ההסתדרות בראשותו של ארנון בר דוד אינה מבצעת את מלאכתה נאמנה כלפי העובדים והגמלאים.

סיעת צדק חברתי- השינוי בדרך!

מלאו פרטים בטופס להצטרפות:

סיעת צדק חברתי בהסתדרות

עמלה קשה, כבר זמן רב, למען כלל העובדים והעובדות בהסתדרות. אנחנו חברי וחברות הסתדרות, שלא מוכנים יותר לקבל את הפיכתה של ההסתדרות למקום בלתי דמוקרטי, שפועל בחוסר שקיפות ומנוהל ע"י אינטרסים.

הגיע הזמן שהסתדרות העובדים תתעשת ותחזור לעשות את הדברים שלשמם היא הוקמה מלכתחילה! 

תנו לסיעת צדק חברתי בהסתדרות את הכוח להגן ולשמור על מה שמגיע לכם, העובדים, בצדק.

כל העובדים בהסתדרות חייבים לקבל, סוף סוף, ייצוג צודק ושוויוני. 

הגיע הזמן לשנות!

בחמש השנים האחרונות ראינו איך מי שמובילים את ההסתדרות ממשיכים באותה השיטה – דואגים לעצמם ולא לעובדים. דואגים למעסיקים במקום לעובדים.

דואגים לקשרים טובים עם הממשלה. ומי דואג לעובדים?

הגיע הזמן לשנות!

בחמש השנים האחרונות ראינו איך מי שמובילים את ההסתדרות ממשיכים באותה השיטה – דואגים לעצמם ולא לעובדים. דואגים למעסיקים במקום לעובדים.

דואגים לקשרים טובים עם הממשלה. ומי דואג לעובדים?

השינוי קרב ובא!

בשנים האחרונות מתקבלות בסיעת צדק חברתי בהסתדרות עוד ועוד פניות מארגוני עובדים שמאסו בשיטה הקיימת, ורוצים לחבור אל הנהגה חדשה שמובילה לשינוי המיוחל. בחודשים האחרונים גל הפניות הולך ומתגבר, גם מקרב בעלי תפקידים בכירים בוועדים מרכזיים במשק.

 

לקראת הבחירות הבאות להסתדרות אנחנו מגייסים ומשקיעים משאבים ומאמצים רבים.

 

זה הזמן הכי נכון להצטרף לסיעת צדק חברתי בהסתדרות, משום שאנחנו נחזיר את ההסתדרות למסלול הנכון. סיעת צדק חברתי בהסתדרות מבטיחה:

» להיות אוזן קשבת (וגם מגן תקיף) לכל עובדת ועובד

» לפעול ביושר, נקיון כפיים ואמונה

» להשיב את האמון בהסתדרות, כדי שתחזור להיות גוף מוביל במשק הישראלי

סיעת צדק חברתי- השינוי בדרך!

מלאו פרטים בטופס להצטרפות:

סיעת צדק חברתי בהסתדרות:
מה כבר עשינו?

» שינינו את שיטת הבחירות לבחירות ממוחשבות

 

» בלמנו מינויים מיותרים (כמו למשל 'סגן ראשי מרחבים')

 

» חשפנו את תקציב ההסתדרות לציבור

 

» פרסמנו את דו״ח הביקורת הפנימית של ההסתדרות לציבור

 

» חשפנו את מקבלי המשכורות בהסתדרות

 

» עצרנו את העלאת שכר הבכירים בהסתדרות

 

» סייענו במאות פניות בנוגע למיצוי זכויות סוציאליות

 

» הענקנו ייצוג משפטי לוועדים ועובדים שהופקרו ע״י ההסתדרות

 

» סיפקנו הכשרה וחינוך למאות צעירים על חשיבות העבודה המאורגנת

 

» קידמנו את המאבק החברתי למען מובטלים ועצמאיים בתקופת הקורונה

 

» מנענו את העלאת דמי החבר לעצמאיים בהסתדרות

» דחפנו את קיום הבחירות שנדחו שוב ושוב ע״י המנגנון בכל מוסדות ההסתדרות – בוועדים, באיגודים ועוד.

 

» חשפנו שימושים שלא כדין בכספי ההסתדרות והבאנו לשינוי בנהלי ההסתדרות, בכל הנוגע לשימוש בכרטיסי אשראי.

 

» פתחנו קו חם לדיווח על פגיעה בבטיחות העובדים

 

» לראשונה בהיסטוריה: יצרנו אופוזיציה אמיתית, שמפקחת על הצעדים של הנהגת ההסתדרות

 

» חשפנו את מקבלי המשכורות בהסתדרות

 

» כתבנו מחקרים וניירות עמדה בנושאים כמו בטיחות עובדים במקומות העבודה, תעסוקת מבוגרים בתקופת הקורונה ועוד.

 

» קידמנו את המאבק למען שוויון מגדרי באמצעות:

 

 – חשיפת פערי שכר בין גברים לנשים

– דרישות להקמת ועדה

– מאבקים במינויים של בכירים אשר הטרידו מינית, ועוד.

סיעת צדק חברתי- השינוי בדרך!

מלאו פרטים בטופס להצטרפות:

כמעט מיליון העובדים והעובדות שמשתייכים להסתדרות בישראל ממשיכים לעבוד קשה למחייתם, יום יום, וההסתדרות מוכרחה למלא את תפקידה בצורה נאמנה עבורם.

 

הצטרפו אלינו עכשיו ובעוד שנה ההסתדרות תעבור מהפך!

אתם מייצגים ציבור עובדים ומעוניינים לעלות על גל הצדק החברתי שעומד לשטוף את ההסתדרות?

פנו אלינו באמצעות

 

מייל מאובטח ודיסקרטי:  Private@changehist.org